[Tập đoàn đã triển khai chương trình đào tạo nhân viên, thông qua việc tổ chức các khóa học định kỳ để nâng cao trình độ của người lao động. Khóa học bao gồm nhiều lĩnh vực như kỹ năng sản xuất, quy trình công nghệ, hướng dẫn thao tác tiêu chuẩn cho từng vị trí, hướng dẫn vận hành thiết bị và quy trình vệ sinh làm sạch. Ngoài ra, để có thể đảm nhiệm công việc, nhân viên phải vượt qua bài kiểm tra đánh giá với kết quả đạt yêu cầu. Tập đoàn còn áp dụng chính sách khuyến khích để khuyến khích nhân viên không ngừng cải thiện trình độ học vấn, kỹ năng chuyên môn và phẩm chất nghề nghiệp thông qua nhiều con đường khác nhau.]